Dịch vụ việc làm – cung ứng lao động

Kinh doanh hoạt động dịch vụ việc làm hiện nay đang là một trong những ngành nghề được quan tâm. Để kinh doanh dịch vụ này, bạn cần xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm. Hãy cũng Phạm Đỗ Law tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây nhé. Cơ sở pháp […]

Hoạt động dịch vụ việc làm là một hoạt động khá phổ biến ở nước ta hiện nay. Trong một số trường hợp, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có thể rút số tiền ký quỹ đã thực hiện ký quỹ khi đăng ký hoạt động. Vậy doanh nghiệp có thể rút bao […]

Để có thể hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ việc làm thì doanh nghiệp phải có Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm. Nhưng Giấy phép này chỉ có thời hạn là 60 tháng. Sau khi Giấy phép hết hạn, để hoạt động hợp pháp và tránh rủi ro pháp lí thì doanh […]

Việc đảm bảo giấy phép cho thuê lại lao động còn thời hạn khi hoạt động kinh doanh cho thuê lại lao động hết sức quan trọng. Doanh nghiệp phải thực hiện thủ tục gia hạn giấy phép cho thuê lại lao động trước khi giấy phép hết hạn. Bài viết dưới dây sẽ tập […]

Xin phép xuất khẩu lao động cho công ty như thế nào? Thời gian gần đây tình trạng bị lừa đảo khi đăng ký đi xuất khẩu lao động có chiều hướng gia tăng và ngày càng phổ biến. Vì thế người lao động nên tìm hiểu về các công ty thực hiện dịch vụ […]

Việt Nam là một quốc gia có lực lượng lao động dồi dào. Tuy nhiên, hiện nay lại tồn tại một nghịch lý: tỷ lệ thất nghiệp vẫn ở mức cao trong khi các doanh nghiệp lại thiếu nguồn lao động. Điều này phản ánh thực trạng thiếu kết nối giữa người lao động và […]

Sự tăng trưởng vượt bật của nền kinh tế đã thúc đẩy nhu cầu về nguồn nhân lực ngày càng tăng cao. Do vậy, thị trường hình thành và phát triển ngành cung ứng nhân lực lao động cũng tăng lên đáng kể. Tuy nhiên, các công ty dịch vụ cung cấp nguồn nhân lực […]